육아 정책·지원금

집에서 아이를 돌보다 보면 갑자기 몇 시간 동안 아이를 맡겨야 하는 일이 생깁니다. 병원 진료가 있거나 관공서에 가야 할 수도 있고, 면접이나 단시간 업무 때문에 아이와 함께 움직이기 어려운 날도 있습니다. 하지만 정규 어린이집에 보내고 있지 않다면 이런 순간마다 고민됩니다. “어린이집을 안 다니는 아이도 몇 시간만 맡길 수 있을까?” 이럴 때 활용할 수 있는 제도가 […]

야근이나 교대근무 때문에 늦은 시간까지 아이를 맡겨야 하는 가정이라면 야간 어린이집을 검색해본 경험이 있을 수 있습니다. 검색하다 보면 야간연장 어린이집뿐 아니라 24시간 어린이집이라는 제도도 나오는데요. 이름만 보면 필요할 때 누구나 아이를 밤새 맡길 수 있는 곳처럼 생각하기 쉽습니다. 하지만 실제 제도는 다릅니다. 24시간 어린이집은 단순히 늦게 퇴근한다는 이유만으로 누구나 이용하는 일시적인 야간 돌봄서비스가 아닙니다. 특히

맞벌이 가정에서 어린이집 하원시간은 늘 고민입니다. 보통 연장보육을 이용하면 오후 7시 30분까지 아이를 맡길 수 있지만 야근이나 교대근무 때문에 그 시간까지 데리러 가기 어려운 날도 있습니다. 이럴 때 이용할 수 있는 제도가 야간연장보육입니다. 특히 2026년 3월부터 중요한 변화가 생겼습니다. 기존에는 정부가 지원하는 야간연장 보육료에 월 60시간 한도가 있었지만 이 한도가 폐지됐습니다. 그렇다면 누가 이용할 수

2026년 8월 20일부터 1주 또는 2주만 사용하는 ‘단기 육아휴직’ 제도가 시행됐습니다. 아이의 갑작스러운 입원이나 어린이집 휴원처럼 며칠에서 몇 주 동안 집중적으로 돌봄이 필요한 상황에서 기존 육아휴직을 길게 사용하기 부담스러웠던 부모라면 특히 알아둘 만한 제도입니다. 그렇다고 단순히 필요할 때마다 1주씩 육아휴직을 사용할 수 있는 것은 아닙니다. 사용할 수 있는 사유와 횟수가 정해져 있고, 방학과 갑작스러운 입원은